Die CeramTec Nachhaltigkeitspolitik

Leistungskennzahlen (KPIs)

Verantwortung in Taten umsetzen

Unsere Grundsätze nachhaltiger Unternehmensverantwortung setzen wir konsequent in Taten um. Daran lässt sich der Erfolg unserer Anstrengungen ganz konkret ablesen. Bei Umweltschutz, Energieeinsparung und Ressourcenschonung. In sozialen Bereichen und im Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für Ausbildung, Chancengleichheit, Weiterentwicklung sowie für Sicherheit und Gesundheit. Mit unserem Umweltmanagementsystem, zertifiziert nach ISO 14001, verfolgen wir das übergeordnete Ziel, den Umweltschutz zu fördern und Umweltbelastungen zu vermeiden – im Einklang mit wirtschaftlichen, sozialen und politischen Erfordernissen. Unser Energiemanagement, zertifiziert nach DIN ISO EN 50001, berücksichtigt alle Bereiche des Unternehmens, von Prozessen und Verfahren über Materialien und Produkte bis zu Gebäuden und Einrichtungen, um die Energieeffizienz zu steigern und den Energieverbrauch nachhaltig zu senken. Was wir erreicht haben, lässt sich an den Leistungskennzahlen ablesen. Und in Zukunft werden wir unser Engagement weiter verstärken.

ESG Kennzahlen 2017

Kennwert Einheit 2013 KPI 2014 KPI 2015 KPI 2016 KPI 2017 KPI
  1. Gilt nicht für die Standorte Brasilien, Indien, Korea, Mexiko und Polen, da diese das Verbesserungsvorschlagswesen-System noch nicht implementiert haben
  2. Energieverbrauch aller Produktionsstandorte, ausgenommen Vertriebsbüros und Repräsentanzen
  3. Gesamtwasserverbrauch an allen Produktionsstandorten
  4. Gefährliche und ungefährliche Abfälle
  5. Bezieht sich auf den Energieverbrauch am Produktionsstandort, Emissionen durch Reisen o. Ä. nicht eingeschlossen
  6. Lehrlingsmodell ausschließlich in Deutschland angewendet
  7. Gas, Elektrizität. Nicht inbegriffen sind Kraftstoffe für Fahrzeugflotten sowie die Notstromversorgung
  8. Basierend auf einem Umsatz von 475 Mio. € in 2014, 501 Mio. € in 2015, 493 Mio. € in 2016 und 556 Mio. € in 2017
  9. Belegschaft in Köpfen inklusive Auszubildende und ohne Ruhende
  10. Rückläufig, bedingt durch eine Systemumstellung
Belegschaft
Gesamtbeleg-
schaft 6
Personen 3.361 3.403 3.432 3.184 3.537
davon Männer 6 Personen 2.109 2.164 2.106 1.982 2.165
davon Frauen 6 Personen 1.252 1.239 1.326 1.202 1.372
Ausbildungsquote 3 % 6,47 6,46 7,39 7,02 7,10
Sicherheit und Gesundheit
Krankenstand % 2,11 2,04 1,54 3,37 3,75
Verbesserungs-
vorschläge 1
Anzahl 10.940 11.117 11.071 7.540 7 3.363 7
Anzahl LTAs
(Lost Time Accident)
Anzahl 10 10 10 5 18
LTA – Frequenz LTAs*200.000/
Arbeitsstunden gesamt
0,36 0,34 0,34 0,17 0,59
LTA – Unfallschwere Lost days*200.000/
Arbeitsstunden gesamt
4,10 3,13 7,01 4,34 5,53
Umwelt und Energie
Energieverbrauch 2, 4 MWh 286.931 281.242 283.307 261.949 292.381
Energieverbrauch /
€1M Umsatz 5
MWh/€1M 655 592 565 531 526
Wasserverbrauch 2, 2.1 m3 296.493 303.804 277.873 270.394 267.262
Wasserverbrauch /
€1M Umsatz 5
m3/€1M 677 640 555 548 480
Abfälle 2, 2.2 Tonnen 5.306 6.075 5.609 4.588 5.071
Abfälle / €1M Umsatz 5 Tonnen/€1M 12,11 12,79 11,20 9,3 9,1
CO2 Emissionen 2, 2.3, 4 Tonnen 92.282 92.575 99.122 93.522 101.465
CO2 Emissionen /
€1M Umsatz 5
Tonnen/€1M 211 195 198 190 182
Governance
Fälle Bestechung und Korruption Gesamtzahl 0 0 0 0 0

Empfohlene Kontakte

Bitte klicken Sie auf den nebenstehenden Button „Kontakte“, um die für diese Seite passenden, persönlichen Ansprechpartner zu sehen.